米尔斯重重一点头，认真道：“放心，我一定会把你的情况跟徐说。”
……
在两人交谈的时候，科技结晶公司人事审核部门的一名员工也在观看查理的简历。
简历相当豪华，这位工作人员也频频点头，不过当他看到查理的年龄时，忍不住眉头皱了一下。
68岁！
这个已经属于高龄层次了，对于科技结晶公司来说，这个年龄已经偏大了。
作为一家年轻的高科技企业，他们需要的不是经验而是效率和学习能力！只要进入公司的科研部门，大量的知识需要重新学习，那些所谓的以前适用的经验早就被淘汰！
所以查理的各种研究经验只能得到很小的一部分评分，能让这名工作人员皱眉的唯一原因只是查理的学历够高！
毕竟学历也代表了基础知识层次。
丰富的基础知识能让一个人能够更快的融入另一个知识环境里面，也能更快速的理解某些知识。
所以在犹豫了几秒钟后，这名工作人员将简历发送给自己的顶头上司。
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